Service des ressources humaines

Le Service des ressources humaines propose des services et des programmes, en appliquant les meilleures pratiques en matiĂšre de gestion des ressources humaines.

Pour ce faire, il procure des orientations, des services-conseils, de mĂȘme qu’une assistance professionnelle Ă  l’ensemble l’organisation.

Il implante et maintient des mĂ©thodes et des tendances dans son secteur d’activitĂ©, notamment par le dĂ©veloppement et l’implantation de projets, de programmes, de politiques et de processus favorisant la reconnaissance et l’épanouissement professionnel et personnel des salariĂ©s.

Il prĂ©conise une philosophie de gestion mettant l’accent sur un milieu de travail sain et sĂ©curitaire, empreint de confiance et de respect. Par sa gestion mobilisatrice, il vise le dĂ©veloppement des employĂ©s et la mise en valeur (dĂ©veloppement) de leur potentiel.

En plus de fournir Ă  la Direction gĂ©nĂ©rale et aux Ă©quipes de gestion une orientation et un accompagnement sur diffĂ©rents enjeux, les membres du Service s’assurent du respect des normes, des lois du travail et des conventions collectives; il Ă©labore les grands axes vouĂ©s Ă  la communication interne.

La Ville emploie plus de 200 employĂ©s Ă  temps plein et Ă  temps partiel pendant l’annĂ©e, auxquels s’ajoutent quelque 200 employĂ©s Ă©tudiants, temporaires ou sur appel. La majoritĂ© de ceux-ci sont regroupĂ©s dans quatre associations syndicales.

Deux champs d’expertise du domaine de la gestion des ressources humaines s’appliquent :

  1. Volet santé et relations organisationnelles :
    1. santĂ©, sĂ©curitĂ© et mieux-ĂȘtre de l’individu dans son environnement de travail
    2. relations de travail
    3. travailler ensemble
  2. Volet gestion intégrée du talent :
    1. dotation
    2. développement des compétences et de la relÚve

Directeur : Stéphane LabrÚche

Service des ressources humaines
Ville de Chambly
56, rue Martel
Chambly (Québec)  J3L 1V3
Tél. : 450 658-8788
Téléc. : 450 447-4525
emplois@ville.chambly.qc.ca

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