Service des ressources humaines

Le Service des ressources humaines élabore et met en œuvre les politiques intégrées de gestion des ressources humaines et participe au développement organisationnel, permettant l’amélioration continue de l’efficacité et l’efficience de la structure municipale. Il travaille au maintien de saines relations de travail, assure le respect et l’application de la législation et fournit aux gestionnaires les conseils et l’expertise nécessaires, en matière de gestion de leurs ressources humaines.

Annuellement, la Ville emploie quelque 150 employés à temps plein et à temps partiel, auxquels s’ajoutent environ 110 employés étudiants, temporaires ou sur appel. La majorité des employés sont regroupés dans quatre associations syndicales.

Les employés municipaux perfectionnent régulièrement leurs connaissances et suivent plus de 2 000 heures de formations spécialisées annuellement. La prévention en santé et sécurité au travail est mise en valeur, résultant en un faible nombre d’accidents liés au travail, et ce, malgré quelque 200 000 heures travaillées au maintien de la qualité de vie chamblyenne.