ACCĂS Ă L'ĂGALITĂ Ă L'EMPLOI
La Ville de Chambly, Ă©tant assujettie Ă la Loi sur lâaccĂšs Ă lâĂ©galitĂ© en emploi dans des organismes publics, possĂšde un programme dâaccĂšs Ă lâĂ©galitĂ© Ă lâemploi visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapĂ©es, les autochtones, les minoritĂ©s visibles et les minoritĂ©s ethniques. Celui-ci prĂ©voit des mesures de redressement qui ont pour but dâassurer la reprĂ©sentation Ă©quitable de ces groupes dans tous les types dâemploi de la Ville.
IMPORTANT : La Ville encourage toutes les personnes posant leur candidature Ă rĂ©pondre au questionnaire dâauto-identification ci-dessous afin que le Service des ressources humaines puisse accorder une prĂ©fĂ©rence aux membres des groupes visĂ©s, de compĂ©tences Ă©quivalentes. Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisĂ©s uniquement aux fins de lâapplication de ce programme.
Pour plus dâinformation, communiquez avec le Service des ressources humaines au 450 658-8788.