Offre d’emploi – POMPIER(ÈRE) À TEMPS PARTIEL (PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES)

Service : Service d’incendie

Salaire : La rémunération est celle prévue par la convention collective en vigueur (taux horaire de 28,57 $ à 36,16 $ – taux 2025) ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux

Horaire : Temps partiel (Garde interne)

Entrée en fonction : Mars 2025

Date limite de candidature : Dimanche 5 janvier 2025

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous la supervision du chef aux opérations et sous l’encadrement du lieutenant (ou pompier éligible), le titulaire du poste est responsable de la sauvegarde des vies humaines et des biens dans le contexte d’interventions en matière de lutte contre les incendies, de prévention des incendies, de premier répondant ainsi que dans toute autre situation d’urgence dans laquelle il est appelé à intervenir.

Le titulaire du poste est également appelé à maintenir en bon état le matériel d’intervention et participer activement aux formations. Il peut également agir comme formateur dans plusieurs volets. Le pompier est appelé à participer activement à la vie en caserne et à contribuer au maintien d’un esprit collaboratif dans l’équipe.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES 

• Détenir la formation de pompier II de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) et intervention incendie;
• Posséder de l’expérience en tant que pompier est un atout (dans un contexte municipal est un atout important);
• Détenir un permis de conduire, classe 4A valide
• Détenir la formation de premier répondant ;
• Détenir une certification de premier répondant valide (un atout);
• Détenir une formation en intervention nautique et glace constitue un atout important;
• Maintenir une forme physique permettant d’accomplir l’ensemble des responsabilités associées à la fonction;
• Offrir et réaliser une disponibilité annuelle minimale variant entre 468 et 576 heures, selon les besoins du modèle horaire de quart de 12 h et 24 h;
• Posséder les aptitudes suivantes : Maîtrise de ses émotions et capacité à œuvrer en contexte d’urgence, fortes aptitudes au travail d’équipe, esprit de camaraderie, rigueur dans l’exécution de ses fonctions, autonomie et initiative dans un contexte hiérarchisé.

Vous pensez être la personne qu’il nous faut ?