Technicien(ne) en prévention incendie

Service : Service d’incendie
Type d’emploi : Col blanc – Régulier
Salaire : Taux horaire à l’embauche de 30,42 $, plus une gamme complète d’avantages sociaux
Horaire : Lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et vendredi de 8 h à midi
Entrée en fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : Lundi 27 juin 2022 

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous l’autorité du directeur adjoint à la formation et prévention, le technicien effectue les activités d’inspection de prévention, d’analyse des plans et devis, d’évaluation des risques potentiels associés aux incendies.  Il collabore à l’élaboration des procédures d’urgence en fonction de la réglementation municipale, ainsi que des lois, règlements, codes fédéraux et provinciaux visant la prévention des incendies.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Posséder un diplôme ou attestation d’études collégiales en prévention incendie;
  • Cumul d’expériences d’au moins 3 ans dans cette fonction;
  • Très bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif;
  • Facilité pour les communications orales et écrites en français;
  • À l’aise avec les logiciels de la famille Microsoft Office;
  • Permis de conduire de classe 4A valide;
  • Connaissance de la langue anglaise est un atout;
  • Autonomie;
  • Sens des responsabilités;
  • Jugement et discernement;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour le service à la clientèle.

Si ce poste représente un défi intéressant pour vous, transmettez votre curriculum vitæ et autres documents en remplissant le formulaire en ligne ou par la poste à l’attention de :

Ville de Chambly
Service des ressources humaines
56, rue Martel
Chambly (Québec) J3L 1V3

La Ville de Chambly applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Il est à noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.