Journalier(ère) (temporaire) – Compétences en horticulture

Service : Service des travaux publics
Type d’emploi : Poste temporaire (surcroît de travail)
Salaire : Taux horaire de 23,94 $ à 29,92 $ (échelle salariale 2020)
Horaire : 36,5 h/semaine du lundi au vendredi
Entrée en fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : Jeudi 26 mai 2022       

DESCRIPTION DU POSTE 

Le titulaire de ce poste est appelé à utiliser divers outils mécaniques ou électriques requérant certaines habiletés manuelles. Il devra également effectuer les tâches, en conformité avec les règles de sécurité :

  • Procéder à la plantation d’arbres et arbustes;
  • Effectuer les commandes auprès des fournisseurs;
  • Désherber et entretenir les plates-bandes;
  • Coordonner l’équipe d’employés étudiants;
  • Exécuter des travaux manuels divers;
  • Toute autre tâche relevant des travaux publics.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (les détenteurs d’un diplôme d’études professionnelles (DEP), dans un secteur relié aux travaux publics, seront privilégiés);
  • Avoir sa carte ASP construction ou prendre l’engagement formel quant à son obtention dans les six premiers mois de l’embauche (aux frais du journalier);
  • Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins 10 années pourront être considérés;
  • Être reconnu pour sa dextérité manuelle et son habileté à manier divers petits outils mécaniques ou électriques;
  • Détenir un permis de conduire de classe 3 ou prendre l’engagement formel quant à son obtention dans les trois premiers mois de l’embauche (aux frais du journalier);
  • Démontrer des compétences en horticulture constitue un atout important.

Si ce poste représente un défi intéressant pour vous, transmettez votre curriculum vitæ et autres documents en remplissant le formulaire en ligne ou par la poste à l’attention de :

Ville de Chambly
Service des ressources humaines
56, rue Martel
Chambly (Québec) J3L 1V3

La Ville de Chambly applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Il est à noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.